国际劳工组织。国际劳工组织是联合国的专门机构，旨在提高社会公平和国际公认的人权和劳工权利。国际劳工组织以公约和建议的形式制定国际劳工标准，规定了基本劳工权利的最低标准。国际劳工组织的公约具有相当于国际法的效力，已批准公约的国家应当将公约的原则贯彻落实到国内法中去，并保障该法的实施。此外，国际劳工组织的所有成员国，不管是否已经批准公约，都有义务遵守、推广和实践国际劳工组织核心公约的原则，这些核心公约涉及的是结社自由、集体议价权、强迫劳动、童工、歧视和平等薪酬等问题。